O jaký projekt se jedná?
Projekt je zaměřen na podporu sociálního začleňování osob v bytové nouzi a bytovou nouzí ohrožených v území Prahy 7, která je založena na jejich přímé podpoře v podobě zabydlování do bytů při případném využití sociální práce a také prostřednictvím integrovaného řešení bytové nouze včetně aktualizace systémového ukotvení. Obsahem projektu jsou aktivity zaměřené na zabydlování osob, fungování a rozvoj Kontaktního místa pro bydlení, komplexní a intenzivní podporu klientů a využití nových nástrojů v tomto případě především sociální realitní agentury. Součástí jsou dále preventivní aktivity pro zabránění ztráty bydlení (např. mediace), podpora multidisciplinárních týmů, vytváření a rozšiřování podpůrných sítí služeb a jejich zefektivňování na základě elektronizace a aktualizace dostupné dokumentace (koncepce bydlení, demografické studie území Prahy 7 apod.).
Co u nás budete dělat?
Budete spolupracovat na vytváření partnerství s potřebnými službami, úzce spolupracovat s týmem přímé podpory a dalšími klíčovými pozicemi projektu. Dále se budete zabývat případovou koordinací multidisciplinárních týmů (zejména v oblasti sociálních a zdravotnických služeb), koordinací případové podpory klientů (v oblasti obsahového zaměření podpory, trvání a intenzity), udržováním a rozšiřováním sítě služeb vhodných pro podporu osob v bytové nouzi a ohrožené bytovou nouzí (vyhledávání zdrojů pro případovou koordinaci a budování multidisciplinárních týmů) a přinášením návrhů na její úpravy. Budete se účastnit na relevantních plánovacích procesech, hodnocení efektivity využití zdrojů sítě a případové koordinace, úzce spolupracovat na vytváření koncepcí, postupů a metodik pro sociální bydlení v území apod.
Co od vás očekáváme?
- střední školu ukončenou maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání (výhodou je zaměření na sociální oblast, management, zdravotnictví či právo)
- orientaci v problematice sociálního bydlení a Housing first přístupu
- organizační a komunikační schopnosti a dovednosti, manažerské a prezentační dovednosti, řízení priorit
- kreativitu, samostatnost, hledání neočekávaných řešení, empatii, chuť se vzdělávat
- znalost sociální problematiky a základního legislativního ukotvení (Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
- znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Internet, Excel)
- ochotu učit se novým věcem, proaktivní přístup
- pečlivost, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu
- praxi v nižším a středním managementu
- praxi v sociálních službách či zdravotnictví
- znalost lokálních aktérů (v Praze jako celku, i konkrétně v Praze 7)
Co vám nabízíme?
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání projektu do 31. 12. 2025. Nástupní plat v 10. platové třídě až do výše 34 370 Kč podle délky odborné praxe. Po zkušební době osobní příplatek až do výše 100 % maximálního nástupního platu. Stravenkovou kartu, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na dovolenou, 200 hodin dovolené, pružnou pracovní dobu. Možnost úvazku 0,5 – 1,0.
|
|
ve správný čas. |
|
|
ve světě neztratili. |
před nápady nezavírají oči. |
měnit svět kolem sebe. |
Jak se k nám dostanete?
Přihlášku včetně strukturovaného životopisu a souhlas se zpracováním osobních údajů je možné osobně doručit v úředních hodinách do podatelny Úřadu MČ Praha 7 nebo zaslat na níže uvedenou adresu, případně zaslat e-mailem na: pouzarovae@praha7.cz nejpozději do 31. října 2024.
Předpokládaný vznik pracovního poměru: dohodou.
Formuláře ke stažení
Přihláška do výběrového řízení
Souhlas se zpracováním osobních údajů
Městská část Praha 7
Úřad městské části Praha 7
Odbor personálních činností
U Průhonu 1338/38
170 00 Praha 7
Veškeré potřebné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete ZDE.